今日は朝から大雨
通勤時間帯の雨ほど
気持ちがなえるものなくない！？
去年はリモートワークがあって
ほんっと助かったよね！
私の会社はもう
「リモートワーク」は死語になってるけど..泣
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先日から
「正社員」からの転職をするために
準備している５つのポイントをお伝え中。
前の記事はコチラです。
①まずなんで転職したいかを考える
②少しずつ周りに宣言 ←今日はココ
③マネープランを考える
④起業塾やスクールなどに通う
⑤自分の会社員の仕事のたな卸し
えぇ！
退職迷っているのに
周りに言っちゃっていいの？
いいの、いいの。
言うのはタダだからさ 笑
するもしないも自分次第
なんで周りに言うか
それは２つの意味があると思ってる。
・想いはコトバにすると明確になる
・職場の人の意識が変わる
1つずつどういうことかお伝えするね。
想いはコトバにすると明確になる
あやしいと思わないでね
やっぱり言語化ってすごく大事
「転職したい！」
→ え？なんで？
「〇〇だから！」
こんな感じに
理由を説明できちゃうんだよ。
この前ブログで書いた
なんでの部分
考える前に
周りに説明することで
意図せず明確に！！
私はこんな人たちに言ってる♪
✅職場の目の前の先輩
✅職場の同期
✅仲のよい女性起業家さん
✅そして夫
先輩には
この組織のなかで
部長の部下の働き方を考えない
むちゃぶりな指示がムリ
上司の時間泥棒的な
時間の使い方がムリ
同期には
定年まで、
ここで働いているイメージがわかない
仕事と家庭の両立ってなに？
母親の方が負担すればいいじゃん的な
考えが合わない
女性起業家さんには
世の中
女性に負担がかたよっているのを
どうにかしたい！
女性の経済的自立こそ
すべての社会課題解決する！！
夫には
起業するから！40歳までに！！
仕事いつやめよう..
いろんな人に言うことで
見方の変わった理由がでてくる
職場の同僚にさ
世の中、
女性に負担がかたよっているのを
どうにかしたい！
って言ったら、
「いきなりどうしちゃったのこの人？」
って思われるけど、
意識高い、女性起業家さんに言えば
「うん！素敵な考え！！応援するよ！」
ってなる。
だから、場面場面で
「転職したい」をちょいだししていくこと
職場の人の意識が変わる
14年勤めた会社をやめるには
勇気がいる......！
今の部署には３年いて
仕事は属人化しないように
気を付けてきたつもりだけど
自分じゃなきゃできないこともある。
それを
どんどん手放していこう
旧態依然な職場
前例踏襲な職場
私がどんなに
「事務効率化」のためにって
変革を提案しても
NG！
今までのやり方にこだわる
でもね、
私がいなくなるってわかれば
その変革を受け入れてくれる
「くみ子さん、いなくなるしね」って
じゃ、それでやってみようかって
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２つのポイントをお伝えしたよ！
①想いはコトバにすると明確になる
②職場の人の意識が変わる
正社員からの転職を
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