窮鼠猫を噛む ってのがありますが。
あはっ。
噛み付きました。
022022に。
今週中に文書で回答がもらえると、昨日担当営業の上司から連絡きました。
文書を渡す前にまずは口頭でお返事とかで。
結論は
私の法改正の理解は正解でした。
地域性と職分類からの平均時給も教えてもらいました。
派遣先の予算不足って理由でまともに時給交渉してもらえなかった非を認めました。
謝罪に来るそうです。現在の営業担当は変更になるそうな。後任の担当者のご挨拶時に今までの担当からの謝罪を求めました。奴に言いたいこといっぱいあるー。
派遣元としてのやるべきこともサポートもないままだったので、まともにマージン取られてるのも疑問でしたが、これは先に022のが方からマージン下げるかたちで時給に反映させると言ってきました。すでに契約済みの来月からです。
で。
提案してもらったのが、派遣契約の内容…、業務内容の見直し。それを持って派遣先と時給交渉してくれることになりました。
もう一踏ん張りです。
派遣でお仕事をしている方の参考になれば…。