会社って
営利社団法人です
という法科的発想ではありません。
無論正しいのですが、そもそも会社は何のために存在するのか。
きっと、そんなこと考えずに設立した方が多いことでしょう。
でも、結果的に皆さんに共通する現象ってないでしょうか
ここでちょっと法律に戻ります。
「営利」 利益追求を目的とすること。
「社団」 同じ目的を持った人たちの集まり。
「法人」 自然人と同じ行為能力を持たせた存在。
「営利」は良いとして。
「社団」でいう「人」とは、株主のことです。
ここでの「人」は、従業員を含みません。
「法人」とは何でしょう・・・
もし「法人」という法技術がなければ、契約などは株主全員と交わさねばなりません。
だから会社に法的主体性を持たせて、「会社」の名で契約行為ができるようにしたのですね。
そのお陰で、商取引を気兼ねなくできるようになったわけです。
また資金調達がし易い仕組みとしたため、一個人で行うより大きな取引が可能となりました。
つまり人の輪の広がりが、個人より大きくなりやすいのです。
その一「会社」の存在で、いろんな人が潤う。
いろんな人が泣く。
いろんな人が喜ぶ。
いろんな人が悲しむ。
「会社」の知らないところで、大きな波紋が広がっていることに気づきませんか。
また法的には、我々人間は「自然人」と呼ばれます。
「自然人」に対して、会社は「法人」と呼ばれます。
「自然人」と「法人」の決定的な違いはなんでしょう。
法は「法人」には、自然人と同じ行為能力を与えました。
しかし、「法人」に自然死はないのです。
だから「法人」には、相続というものがないのです。
「法人」の命は、永遠です。国が続く限り。
その人と時間の無限のつながりを考えてみましょう。
「法人」の命は永遠であっても、永続出来るとは限らないのです。
世の中の会社の9割以上は、赤字会社といわれます。
この赤字会社の何割かは、消えていくでしょう。
その度に、人の広がりが消えていきます。
私の推奨する未来会計は、その概念の上に立っています。
貸借対照表、損益計算書。
全て人の歴史であり、人とのつながりの結果です。
未来会計は、これから作り上げていく人の歴史であり、人とのつながりです。
これを絵に描いた餅であったりしてはなりません。
行動計画を面倒くさいと思ったら、それは人を無下にすることにつながります。
そういう思いで、経営改善や経営革新を進めています。