さくら満開、
お散歩行きたい。
担当の銀行員の方、移動、諫早の支店へ。
当院、月一で銀行の日があり銀行の方に来て頂く。
今までで５人ぐらい担当の人が変わった。
当院10年目ぐらいなので、2年で移動な感じ？
せっかく仲良くなって無駄話が出来る様になったら移動。
移動のメリットは？
①いろんな環境を経験でき管理職になったとき役に立つ
②都市部、離島などむらなく勤務してもらい平等性をたもつ
③人事交流により店舗内のマンネリ化を防ぐ
デメリットは？
①担当がコロコロ変わり顧客との関係を再構築するため
貸し付け、投資の御願いがしにくくなる。
②仕事を覚えた人材がいなくなり戦力が安定しない
③移動自体が職員の負担となる
メリット、デメリット天秤にかけても
メリットが大きいとの判断でしょうねぇ。
一所にとどまるとよどみが出来るので、
良くないこともおこりそうだし、
人事権は経営側の最大の武器ではあるので
移動は続くんでしょうね。
学校の先生と一緒でいなくなるのは寂しいかぎり。
このまえ子宮頸癌ワクチンのレスキューの話をしました。
厚労省が積極的勧奨を控えてた時期に接種しそびれた方を
対象に、4月から3年間、無料接種を実施。
対象は17-25才の女性。
ふと考える、17-18才、高校生は両親と一緒の人がおおいので
両親様に届けば接種に来てくれるかしら？
でも、それ以上の方は一人暮らしか、
自宅にいても御両親様からすると「手が離れた」状態なので
ワクチンまで気が向かないかしら。
対象者は結構な数になりますが、
知らない間に3年間過ぎるかも、自治体にが広報してくれれば。
出来れば20才前に済ませておきたいワクチン、
接種法はコロナワクチンと一緒。
どのワクチンも重要なワクチンで優劣はありませんが、
頚癌ワクチンはＢ型肝炎ワクチンと並んで、
癌を防ぐワクチンです、
高校生のウチに是非、接種の検討を。
気づいてくれるといいなぁ。
いよいよ年度末まであと3日、
麻疹風しんワクチン2期（今度小学校に入学する子）
お忘れなく。