黒字なのに廃業？2025年企業激減の真実

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おはようございます！つきです(^o^)

最近ニュースで見かけて
びっくりしたことがあるんです😱

2025年の企業の廃業件数、
なんと年間7万件を
超えそうなんだとか！💦

しかも驚いたのが、
「黒字なのに廃業」っていう
企業がめちゃくちゃ多い
ってことなんです😵

「え？儲かってるのに
なんで辞めちゃうの？」って
思いませんか？🤔

今日はこの不思議な現象について
詳しく調べてみました✨

・なぜ黒字なのに廃業するの？
・どんな年齢の経営者が多い？
・「円満廃業」って何？
・私たちにはどんな影響がある？
・今後はどうなっていくの？

数字にびっくり！

2025年1月〜8月だけで
すでに4万7000件以上の
企業が廃業してるんです📊

これって前年より9.3%も
増えてるんだとか💸

このペースでいくと、
年間で7万件を超えて
過去最多になりそうなんです😨

でもここで一番驚いたのが、
廃業した企業の約半分が
「黒字」だったってこと！✨

黒字なのになんで？

普通に考えたら、
「儲かってるなら続ければ
いいじゃん」って思いますよね？🤷‍♀️

でも実際は、そう単純じゃ
ないみたいなんです💭

まず一つ目の理由が、
「将来への不安」なんだって😰

物価高や電気代の値上げ、
人手不足に後継者問題…
課題が山積みで、
「この先どうなるかわからない」
って不安になっちゃうんです💦

二つ目が、経営者の高齢化🧓

平均年齢が71.65歳って
聞いて「そりゃあ疲れるよね…」
って思っちゃいました😅

「円満廃業」っていう考え方

最近「円満廃業」っていう
言葉があるんだそうです💡

これは「余力があるうちに
きれいに会社を畳む」
っていう考え方なんだって✨

無理して続けて借金まみれに
なっちゃうより、
資産に余裕があるうちに
スパッと辞めちゃおう
っていうことなんです🌟

確かに、ズルズル続けて
最後は倒産なんてことに
なったら大変ですもんね💸

年齢別で見ると…

興味深いのが経営者の年齢✨

70代が一番多いのは
当然だと思うんですが、
50代や60代の「現役世代」も
増えてるんだそうです😲

「まだまだ働けるのに？」
って思うけど、
将来を見据えて早めに
決断する人が増えてるのかも🤔

体力的にも精神的にも
余裕があるうちに
次のステップに進もう
っていう考えなのかな✨

私たちへの影響は？

正直、最初は「企業の話だし
私には関係ないかな」
って思ってたんですが…😅

でもよく考えてみると、
けっこう身近な問題かも💭

例えば、よく行ってた
お店が急に閉店しちゃったり、
取引先の会社がなくなって
旦那の仕事に影響が出たり…😰

そういうことって
実際にありそうですよね💦

あと、就職や転職を考えてる
人にとっても、
「安定してそうな会社」を
見つけるのが難しくなる
かもしれません🏢

ポジティブな面も…

でも悪いことばかりじゃ
ないと思うんです😊

「余力廃業」って聞くと
ネガティブに感じるけど、
実は賢い判断なのかも✨

無理して続けて従業員や
取引先に迷惑をかけるより、
早めに決断して
みんなが次に進める道を
作ってあげる方が
優しいですよね💕

M&Aっていう選択肢も

最近はM&A（企業買収）で
会社を他の企業に譲渡して、
事業を続けてもらうっていう
方法も増えてるんだって📈

完全に辞めちゃうんじゃなくて、
「いい人に引き継いでもらう」
っていう感じなんです♪

これなら従業員の雇用も
守られるし、技術やノウハウも
無駄にならないですもんね✨

今後はどうなるの？

専門家の話を聞いてると、
この流れはまだまだ続きそう
なんだそうです📊

でも政府や自治体も
いろんな支援策を用意してて、
「サプライチェーン事業承継」
なんていう新しい考え方も
出てきてるんだって💡

要は、取引先が急に
廃業しちゃって困らないように、
みんなで協力して事業を
引き継いでいこうっていう
ことなんです🤝

私たちにできることは？

正直、個人レベルでできることは
限られてるかもしれません😅

でも、地域の小さなお店や
企業を応援することは
できますよね♪

「いつもあるから大丈夫」
じゃなくて、
「今のうちに利用しよう」
っていう意識を持つことが
大切なのかもしれません💭

最後に思うこと…

今回調べてみて、
企業経営の大変さを
改めて感じました😌

特に中小企業の社長さんたちは
本当に苦労されてるんだなって💦

でも「円満廃業」っていう
選択肢があることで、
少しでも気持ちが楽になる
経営者の方もいるかも
しれませんね✨

みなさんはこの話題、
どう思いますか？🤔

身近で廃業した企業や
お店はありますか？

コメントで教えて
くださいね〜♪

では、また〜