皆さん、おはようございます。
職場には色々な人がいます。
お手本にしたい人から
『なんだコイツ？』と思う人まで(笑)
一昨日ですが、一緒に業務を
行っている人で、信じられないぐらい
不親切なことをする人がいました。
うちのメンバー全員「はっ？」となり
業務の監督役をされている親会社の人に
「あれはないんじゃないの？」と
進言する人もいました。
※私が被害を被ったのですが…
見るに見かねて…進言したそうです。
課長からも昨日フォローが入り
「チラチラさん、我々があんな不親切な
ことをしなければ良いだけですから
反面教師にしよう！
チラチラさんのやり方は間違ってない」
この課長の言葉に救われました。
まっ、私は不親切なことをした人に対して
『世が世ならあんなのと口も聞かないわ』
と内心思います🤨
まっ、親会社の中でも評判悪いし
うちのメンバーも
「信用出来ないな～あの人」と
全員が思っているし、話にもなってます。
兎に角問題の人はいい加減で
自分に甘く、注意力散漫なのです。
あと…昨日なのですが
社内のチャットで、個人的な不満を
就業中に長文で書き込んだ人がいまして…
ウォーキングイベントの仲間で作った
グループチャットに
再雇用審査に落ちた、ガンの治療があることを話したから、きっと落としたんだ、
病気を理由に不当な扱いを受けた…と
ま～スゴい恨み節炸裂の長文😱
しかもガンになったなんて聞いてないし…
恨み節&カミングアウト💦
就業中ですよ⁉️神経疑います。
業務そっちのけで、そんな長文を
チャットに書き込むぐらいの人だから
私は再雇用審査に受からなかったのでは⁉️
と思いました。
帰りの電車内では仲間とLINEで
『あれはマズイよね』
『あの長文見た瞬間吐き気がした』
『仕事しろよ！と思ったよ』
等々…みんな不満爆発でした。
就業中に長文の書き込みをするのも
信じられないけど…
その人…『明日から仕事しません』みたいな
勤務予定を提示されてきました。
6月中は毎日『早出 午後半休』ときた。
この勤務予定には、仲間たちも
『エーッ👀』となりました。
しかもガンの治療はまだ始まらないらしい。
再雇用の条件には
『健康状態が良好であること』と
募集要項に記されているとのこと。
面接では
「無理なく就業出来る所に応募されては？」
と言われたらしい。
審査に落とされた人は因みに
現在従事している業務を
引き続き行いたいらしい。
でも
「治療もこれから控えているから…
今の業務を続けるのは厳しいのでは」
となったらしい。
ガンになったのも
再雇用審査で不合格になったのも
それは本当に気の毒だと思います。
誰かに吐き出さないといられなかった…
とは思います。
でもね、就業中はダメだと思います。
あと自分の当てが外れたからといって
『後足で砂を蹴る』みたいな態度…
それはいけないと思います。
自分の気ままで他の業務メンバーに
負担を掛けてはダメです。
私もあと2年で再雇用の問題に直面です。
健康状態には十分注意をはらい
再雇用で働けるように頑張りたいです✊
周りに反面教師がいますから
どんな時も冷静に立ち振舞いたいです。
心掛けたいと思います。
※画像は毎度ネット上から拝借🙏
そして長文にお付き合い頂いた方へ
ありがとうございます🙏