今日は２つ反省がある。
面談日設定の進捗報告が簡潔に出来なかったことと、別部署の採用関連の取次連絡のルートを間違えたことだ。
前者は、「面談日は調整中です」とだけ言えば良かったものの、「〇〇日が退院前カンファレ ンスなのですが予定合わず調整してまた連絡くれるそうです」のようないらない情報を入れてしまった。
後者は、その部署の人から相談を受けてエリア長に連絡したのだが、まずはその部署長に報告してもらうべきだった。
両方とも、私がしっかり情報を吟味する前に、言葉にしてしまったことが原因にある。
ここで私のもう一つの悪癖、「せっかち」が顔を出してしまった。
いいカッコしいの鎧と共に、ぶっ壊したいものの双璧を成している。
レスポンスの速さとせっかちは別次元の話である。
せっかちは誤った情報を相手に渡してしまい、逆に仕事が遅くなってしまう。
他職種協働において、これは致命的だ。
正確な情報を渡すよう、確信がないまま進めないようトレーニングだ。