おはようございます！
薄田典靖です^_^
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信念は未来を創る
理想の人生を生きるためのマインドセットについて書いています！
昨日は東京第10期の加納塾
大嶋大将にお誘い頂き行ってみると
凄い人数、、、‼️‼️
80人以上の参加者、そして激アツな人たちばかりでした^_^
そして僕のチームの皆様、皆様先輩経営者のばかり^_^
後ろに写っているのが加納先生
加納先生はたくさんの会社、組織を変革させてこられた方
本当に何度も聞きたくなる内容で、すぐに組織に取り入れていきたいことが数えきれないくらいありました^_^
ご紹介頂いた大嶋大将
加納先生昨日はありがとうございます！
今日学んだ内容
人は人生で二万人の出会いがある
多い人でも三万しか人生で出会えない
人は学んでもなぜ成果が出ないのか？
それは忘れてしまうから
学んで行動することが大切
エビングスハウスの忘却曲線
人は1日後には74パーセント忘れる
だから振り返りとアウトプットが大切
今の世の中、ラーニングに必要なことはフォロープログラム
加納塾のルール
①アウトプットを前提とした学び
②当事者不在の組織にしないこと
③集団の質を高めること
2500年前の教え
聞いたことは忘れる
見たことは覚える
やったことは分かる
老子さんの教え
四つの学習段階
①無意識的無能
②意識的無能
③意識的有能
④無意識的有能
車の運転で言うこの無意識的有能状態
話しながら、ほかのことを思考しながら運転できる状態にする
組織は五人のチームを作り横展開する
多店舗化の方法
①開発する
②評価をもらう
③再現性
④拡大
そのためのボリュームを増やす
人生の結果
考え方✖️熱意✖️能力
リーダーに大切なのは
憧れ、尊敬
成功者の条件
素直、プラス発想、勉強好き
そして、ツイてる思考
これで成功確率は95%まで上がる‼️
長所伸展法
短所是正法
長所伸展法しかやらない
全ての数字を見て伸びてるところをダントツに伸ばす‼️
経営者の仕事は潮の流れと風向きを読むだけ
これに8割
2045年にシンギュラリティ
普通のひとのIQは100前後
レオナルドダビンチは200
アインシュタインは200
2045年には人口知能のIQは無限大
なくなる仕事は49%
ソフトバンクアカデミア
石原潤一さんからの学び
石原さんはソフトバンクアカデミアに初回選考から今まで学ばれているもの凄いお方
大切なのは明確さ
成功者に不明確な人はいない
脳幹はロジックに反応しない
購買意欲は感情とロジックで決まる
人の悩みの究極は他者との比較
それはいらない
自己成長、自己評価、自己ベストを考える
究極の学びが詰まった1日でした！
今日起こす行動が素晴らしい未来を創造する
てっぺん自由が丘
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野菜巻串てっぺん
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