新時代の幸福論 『苦手な上司や同僚との向き合い方』

職場の人間関係のお悩みのご相談を

よく聞かせていただきます。

男女関係のお悩み事と、実は同質ゆえに

同時に没発していたり。

だから

しっかりと根本をたぐって行くと

両方とも変わっちゃったりします。

(岡本太郎記念館:なんだか親近感を感じちゃいました💕)

例えば

職場あるあるで聞かせていただくことは

◇もうこれ以上転職はしたくないのに

職場を変えても変えても

天敵の様に感じる上司がいて八方塞がり。

◇人の噂や悪口を言う同僚の人間性に我慢できない

◇大した仕事もせずに居座っている上司がムカつく

◇大金を払ったコンサルタントが気に入らない

◇新入社員の扱いに困っている

etc

苦手な上司や同僚との向き合い方は

職場での幸福感に大きく影響します。 

まあ、当たり前ですけれど。

とは言え、なかなか拗らせてしまい

出口が見えず大きなストレスを抱える方が

とても多いです。

かく言う私もそうでした。

「絶対に許さない」

「絶対に受け入れてやるもんか！」と

頑なに頑なに

もうびっくりするくらい頑なに

拒否した上司がいました。

雪だるま式に

私の行く道を邪魔する

ジャイアン(見た目も)でした。

でも

この人生最大級に拒否できる相手って

実は

私の宝箱だったんです。

その上司とのことを

しっかりと解体した時に

私の男女の関係性も激変したからです。

そこから芋づる式に

人生を楽しめる生き方にも変わりました。

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さて

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新時代の幸福論 

『苦手な上司や同僚との向き合い方』

このセミナーでは、あなたが苦手な上司や同僚と向き合う際に感じる腹立ちや不快感の根本理由を明らかにし、そのメカニズムを解明します。

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それをなんとか抑え込むでもなく

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もうつまらんね

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【プロフィール】

松本典子（まつもと　のりこ）

 大学卒業後、大手百貨店に入社。担当ブランドの売上を過去最高にするなどキャリアを積み企画・運営・販売のトータルプロデユースを行うバイヤー職へとジョブアップする。

その後、難病の母親の悲惨な死と助けられなかった「罪悪感」により、それまでの価値観が崩壊。「生きること」「本当の幸せ」とは何か？真の答えを求める生き方へシフトするも「８年間の不倫」や「３度の結婚の破談」など、男女関係にはことごとくつまずいていた。

しかし「自分も誰も愛せない苦しみ」の源泉を「ミロスシステム」により理解すると同時に超えていくことができた時、パートナーと出逢い44歳で結婚。

現在、２０００名以上の方々に受講いただいた「自分とのパートナーシップ力」を軸としたプログラムを通して、これからの生き方に迷いと不安を抱えている40代・５０代の世界中の女性の幸せのために、日々邁進中