幸せなキャリアと人生を~大阪のキャリアコンサルタント木村典子です。
ビジネスで、プライベートでさまざまな経験を積み重ねた40代、50代、60代、、、、
そのなかで培ってきた経験や知識は、モチロン「キャリアの宝物」です。
でも、、、
なにか、新たなことを学ぼうとするとき、
その経験と知識を、一旦まっしろにした方がいい。
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たとえば、、、
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たとえば、、、
キャリアカウンセリング・キャリアコンサルティング。
ビジネスとしての判断は、
通常、論理的であることが優先されますが、
人は、理屈だけでは動けません。
「感情」「意思」「価値観」をもつ”人”をサポートするには、専門的なコミュニケーションスキルが必要。
それがキャリアカウンセラー(キャリアコンサルタント)の専門スキルの一つ。
その専門スキルを習得するプロセスで、邪魔をしがちなのが、「これまでのビジネスでは、こんな風に対応して上手く行った!」という経験値だったりもするんです。
人事や人材ビジネス、管理職、経営者などで活躍している方が、キャリアカウンセラー資格取得に向けて学び始めたとき、長年にわたり培ってこられたコミニュケーションスタイルが、専門スキル習得のネックになったりします。
「結論を先に言って!」「で、結局、何が言いたいの!?」「~~~すればいいじゃない。何を悩んでるの!?」etc. そんな想いを、グッとガマン(笑)。
ビジネスシーンで培ってきたュニケーションスタイルを、一旦、まっしろにした方が、新たな専門スキルをス~~~ッと習得しやすくなります。
偉そうに言っている私も、もう約12年前、初めてキャリアカウンセリングを学んだ時は、営業経験のクセが出て、自分の価値観でこうした方がいいと思ったゴールに誘導しがちで、苦労しました(笑)。
意思決定をするのは、ご相談者さん自身。
キャリアカウンセラーの役割は、その意思決定支援なのに、、、ね!
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あ、そうそう!
勉強熱心な方が陥りがちな、「あぁ、それ知ってるわ。」症候群も同じですね。
「本当に理解できてる?」「腑に落ちてる?」「実践できてる?」という疑問符を持ちながら、一旦、まっしろにして学ぶことが、自己成長には必須なんですよね。
転職にしても、同じ。
いくら経験豊富で、即戦力になりそうでも、「前の職場では、こうだったのに・・・」と言いそうな人は、採用する側としては避けたくなる場合が多いでしょうね。
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経験から得たものは、モチロン役立ちます。
一旦まっしろにして学ぶことで、それが活きてくる!
経験を重ねた、40代・50代・60代、、、、だからこそ、幸せキャリアのために意識したいこと。
2016年。
キャリアコンサルタントとして、約12年。
改めて、いつも「まっしろ」な姿勢で、新たなことを吸収しながら、歩んでまいります!
一緒に、まっしろ力での成長に、チャレンジしてみませんか?
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【キャリア相談後のご感想】
◆キャリアカウンセリング(女性)のご感想~就職・転職・再就職や働く中での悩み<目次>
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改めて、いつも「まっしろ」な姿勢で、新たなことを吸収しながら、歩んでまいります!
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幸せに働いて、幸せに生きる。
キャリアカウンセラー木村典子