「大学生研究フォーラム２０１４＠京都大学」に参加～高校・大学・企業・キャリアコンサルタントの連携

●「大学生研究フォーラム２０１４＠京都大学」に参加～高校・大学・企業・キャリアコンサルタントの連携

幸せな就職・転職と人生（キャリア）～大阪のキャリアコンサルタント木村典子です。

「大学生研究フォーラム２０１４」（於：京都大学）に参加してまいりました！

京都大学・東京大学・電通育英会の共催で、開催されているフォーラム。

２年ぶりに、スケジュールが合いました！

朝９時３０分～夕方１７時３０分まで、丸一日、大学教職員・高校教諭・企業関係者・キャリア支援の専門家が、一堂に会して、若者たちのどの部分をどう伸ばしていくのか、、、について、講演で知見を得て、その後ディスカッション。

今年のテーマは、『変貌する大学の入口と出口：大学・企業に何ができるか』

午前中は、全員で、鈴木寛さん（東京大学公共政策大学院教授）の基調講演を聴いた後、

午後は、２セッション、それぞれ３つずつのテーマから１つ選んで参加。

そして、その後、また全員が集まって、異なるセッションに参加した者同士が、得た知見を共有しながら、ディスカッションするというスタイル。

午後の選択制の２セッションでは、私は、

・「変わる企業の人材マネジメント」＜ヤフー株式会社本間浩輔氏、株式会社インテリジェンス美濃啓貴氏）

・　「大学のアクティブラーニング」＜同志社大学山田和人教授、東京大学山内祐平准教授＞

を選びました。

キャリア開発支援の専門家として、
大学生でのキャリア教育や就職支援セミナー、そして企業研修（とりわけ新人研修）の両方を担当させていただく機会があるので

心に残ったキーワードを、キャリアコンサルタント木村典子流に変換してお伝えすると、、、

「生き抜くための強さ～変化と多様性のへの対応力」

「７０代も働く未来～学び続ける習慣づけの重要性」

このキーワードを胸に、

フリーキャリアコンサルタントとして、「高校～大学～企業」、そして「働く個人の方からのご相談」と”横断的に携わる”からこそデキルこと

考えながら、実践してまいります。

キャリアコンサルタント木村典子のミッションは、単なる内定獲得支援・転職/再就職サポートではありません。

あなたが、仕事に就いた後も、やりがいを感じ、”働く時間”を豊かな心で過ごし、社会に価値を提供し、働く喜びと共に生きるお手伝い。

たとえば、、、

１０年後、２０年後の自分を考えると、今のまま働き続けていいのか、迷い始めた。

今の職場に、特に不満がある訳じゃないけれど、なんだか転職を考えてしまう。なぜだろう？？？

などなど、、、転職を決意した訳じゃないけれど、働く中で悩みを抱えた時も、

一人で悩みつづけないでくださいね！