Happyキャリア&ライフへの道しるべ～キャリア・コンサルタントのり
です♪
この記事↓のつづき です
http://ameblo.jp/nori-happycareer/entry-10286107348.html
大学１年生・２年生向け
「Happyキャリアに繋がる、
Happyキャンパスライフの送り方」
そのヒケツの一つとして、
「”Happy基礎力”をつけましょう
」と投げかけています。
その中で触れない訳にはいかない、
「協調性」の本当の意味。
もしかしたら、不思議に思われるかもしれませんね。
大学生にもなって、なんで今さらって。「協調性」、、、そんな難しい言葉じゃないですもんね。
でもね、、、と～～～っても勘違いさんが多いのです。
イマドキの大学生さんたちに。
例えば、、、（ありがちの架空の感想です）
「協調性って、みんなに合わせることだと思ってました。
だから、前の方の席に座りたかったけど、
みんなが行かないから、後ろの席に座ってました。」
「協調性って、みんなと意見を合わせることだと
勘違いしてました。
だから、部活のミーティングなんかでも、
反対意見は言わないようにしてました。」
はい、これが、ありがちな代表的な感想↑なんですよ
イマドキの新卒の就職活動では、
「グループディスカッション（集団討論）」が、
面接などに加えてあるのが、ごく普通。
”いい議論”をして、”いい意味で意見を戦わせ”
”より良い結論”を導き出す、、、、、、
これ、仕事していく上で必須。
その力の低下があるから、
それを観る選考方法が採られていると言うのもあるでしょうね。
小・中・高と、、、周りから突出すると、
いじめの対象になりがち。
そんなことも影響して、
「勘違い協調性」が出来あがっちゃってるのかも
しれませんね。
イマドキの若者、、、
能力がないんじゃない。
知らないだけ。勘違いしてるだけ。
「教育」が、大事なんですよね
Happyライフに繋がる
「キャリア教育」に関われることに
感謝です
