閉店時間が早まったぁ
うどん屋さんと一緒やぁ。
20時半ラストオーダーの21時閉店やって。
しかも、当面の間、みたいな感じで、
具体的にいつまで、とかの明記なし、と。
でもって、
暫く前に、今度は店長からボイスメッセージ。
えっ！？何これ？
ググって調べてるうちに、店長からのメッセージ受信。
緊急事態宣言を受けて、人員削減する事になった、と。
いや、もう削減されてますし…
取り敢えず1週間様子を見て、
暇なようなら、社保と雇用保険に入っていないバイトは、
1ヶ月シフトに入れない、と決まった、と。
えぇ～～～っ
普通学生のバイトなんか、社保も雇用保険も入ってないやん。
パートでさえ、雇用保険入ってない人おんで？
つか、社員殆ど異動やん？
バイト入れへんやん？
えっ！？
一体、何人で回すん
休日もなん？
休日すらバイト入れへんの？
ホールの社員一人、
厨房は、店長と副店しか残らへんのちゃう？
って聞いてますけど、
どうやって休憩とか回しますの？
バイトを入れるにしても、数人やろうから、
誰を入れて誰を入れない、っての難しいんかな？
そこは、毎週ローテーションとか？
バイトでもさぁ、
ほんまに小遣い稼ぎの子も居れば、
地方から来て下宿してる子も居るし、
大学の学費の足しにする子もおるやろうし…
そこの個人的事情の線引きも難しいか…
この処置で辞める子が続出しても、
やむを得ない、って事か。
本社の偉いさんも、苦渋の決断やろうし、
うちの店長みたいに、バイト上がりで、
バイトの子らに年齢が近い立場で、
こんな事言わなあかんのも、キッツいやろうなぁ…
バイトの雇用まで保証出来んから、
嫌やったら辞めて下さい、やもんな。
ただ、現状飲食はどことも一緒やから、
バイトを探すってもなぁ、厳しいわな
スーパーとかホームセンターっても、
時間的に、平日は学生には厳しいやろうし。
いやほんま、どねんなるんやろ…
取り敢えず今回は、
社保付きパートの首は繋がったけど、
この閑古鳥、いつまでか判らんもんね。
うち、1ヶ月も収入なかったら、生活出来ひんよ～
一世帯辺り30万の支給がどうこう言うのも、
世帯主の収入が！やから、
世帯主と違う私の収入がゼロになっても、
関係ないしぃ～
先行き不安しかない現状、どうにかして下さいよ～
政治家のお偉いさん方よ～