日頃、お客様とお話をしていると
老若男女、職種、問わず、思わぬ良い話が聞ける事があります。
また、逆に、話が出来て良かった。と
言って頂ける事も
という事で
今回より、新しいテーマを加えて、ブログを、書いていきたいと思います
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で、今回は
【Good and Bad】と言って
仕事などのプロジェクトにおいて
そのメンバー内で、(パーソナル)な点を除き
お互いの、良い点(Good)と、悪い点(Bad)を言い合い
効率ＵＰを求めるそうです。
そして、悪い点を言われた時に、
自分を曝(さら)け出す意味も含めて
落ち込む顔も表現するべきらしいです
すると、
仕事の効率が上がるそうです
多分、相手に対する不満が減るのも、良い効果なのでは？と、思います
まっ、私の場合
マイナスな点は、自分自身で、既に、反省しているので
これ以上、落ち込みたく無いので
プラスな部分(良い点)だけ、言って貰えると
嬉しいですが😅
しかし、臭い物に蓋をする様に
自分の欠点に、耳を傾けないと
団体生活では、孤立するかも知れないので
注意や、お小言は、聞く様にしています😅
ただ、自分の良い所を言って貰うだけでも
思ってもいなかった所が、賞賛されたり
思っていた部分が、賞賛されなかったりすると思うので
それだけでも、良い気づきになると思います。
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人は、一人では、自分に気づけません。
相手の言動によって、自分が何を思うのかで
自分を知る事ができます。
そして、自分を知ると
誰と知り合うべきか、どこで働くべきか、何をするべきか……が、見え、過ごしやすくなると思うので
どぉ〜ぞ、コミニケーションを、沢山とってみて下さい