飲みニケーションはめんどい？

呑みネタ　２０１４年２月１２日　飲みニケーションはめんどい？

バブル崩壊後、長く不況が続いたことや、価値観が多様化してきたことなどから、社内旅行やゴルフと同様、企業内で積極的な飲み会が開催される頻度は少なくなったといわれていた。だが最近では、社員間のコミュニケーションを円滑にする目的で積極的にこれを活用する企業が増えてきているという。この風潮に対して、飲酒や宴席が苦手な人からは反発の声が上がっており、ネット上でも活発な議論が行われている。

だが、飲みニケーションが是か非かという単純論争は、日本の労働市場における問題の本質をみあやまらせる。この問題の本質は選択肢の確保にある。

日本の企業社会では、労働者に自由な選択肢がない。飲みニケーションだけではなく、嗜好が合う人と自由にコミュニティを作れる社会をめざすべき。

＞めざしたいけど、コミュニケーションが必要か不必要かという単純論争にステージアップ（ダウン）するだけかも。でわ。

http://news.kyokasho.biz/archives/21886

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