新聞の折り込み広告を見ていたら、とある美容院の広告が掲載されたチラシがあった。

流行りのヘッドスパをアップにした内容だったのだが…

「ヘッドスパ××円」
ただし、カットをしない場合セット代別△△円頂きます。

と書かれていた。

これってこの書き方じゃないとダメなのかしら?
見方によっちゃあ、感じ悪い。

例えば、
ヘッドスパ◇◇円(セット代含む)
カットを一緒にされるお客様は◇◇円から△△円値引き
と書いた方がお得感があるというか…。

同じ様についで買いを誘発しても、「カットしないなら…」より「カットを一緒にされる…」。の方が来るお客様の気持ちの上がり方が違うと思うんです。

で、気持ちが上がって来店した時の方が店の印象も良く受け取ってもらえる可能性も。(並みの接客でも)

正直に書き過ぎるよりもオブラートに包んで書き方変えた方が集客に結び付く気がしますが?
素人考えでしょうか?
今年入社した親戚のフレッシュマンが、何だか会社を辞めたいとこぼしているそうで…(=_=;)

そういう子多いのかしら?

やっぱこのご時世、一番の経費削減は人件費って言うくらいで、昔じゃあり得ないボリュームの仕事を一人が担当したりして。

それで「じゃあお互いフォローし合おうぜ」ってな感じで結束が強くなれば良いけれど、「おまえが休むとこっちまで被害がくる」なーんて逆に人間関係がギクシャクしちゃったり…(゚Д゚)

周りをみてると、労働環境の悪い人が結構います。
そして、意外と「自分の労働環境がどうであるか(労働規定や福利厚生すべて含めて)」を理解できている人が少ない気もします。

でも、そんな理由とはもっと別なところも問題だったりするわけです。

それは明確なビジョンを持つこと。短期的、中長期的、最終的に「自分が入った会社で何がしたいか?」女の人は転勤族と結婚したりするので持てない場合もありますが、男の人は会社という組織にかなりの長い年月を捧げる訳です。

このビジョンがあるだけでも違うと思います。
まぁ、フレッシュマンは二年目過ぎるとググーンと伸びてくる。それでも下積みばっかりで思うようにいかないことが多いですよ。
一年目なんてまだ会社の中のこともよくわかってないですしε=┌( ・_・)┘

会社に対して夢や愛情があるから頑張れる…。って精神論ですが、やっぱり自分が大切に思っている会社だからこそ、悪いところに文句が出るし改善するためのエネルギーが出ると思うんです。

実際、今の私の派遣という立場ではそんな気はサラサラ起きません(^^;;

とは言うものの、一度辞めたくなったらなかなか気持ちって収まらないんですよね。

まぁ入ってみたら社風が肌に合わなかったなんて事もありますから、そんな時は早めに退散です。
会社という組織がそもそもダメな人は早く自分にあった技術を身につけた方が断然いいと思います。

私も一番初めに入った会社は7ヶ月で辞めちゃいましたから~(^^;
その後は別の会社で妊娠出産で退職するまで10年働きましたよ。

そんな事もあるんだ~と逃げ道をとりあえず作って、頑張れフレッシュマン!
もうすぐ、来春には先輩になるんだから(^-^)
今朝、出がけに火の元をチェックしているとコンロ脇にごま油が…。。

( ̄□ ̄;)!!

中華スープの仕上げの風味付けにと忘れないように準備してたんだ~!

当然、昨晩の中華スープにはごま油は使わず……(-_-;)

いつも大概なんか一つ忘れてる。
夕飯を作るのに「あれ作ろう!」と思って買い物行ったのに材料足りなかったり…。

ケーキ作って表面切り取るの忘れてそのままデコってしまったり…。

料理に限らずですが、大概コンプリートしません(x_x;)

残念