たまにはね。
自分の思い通りにならないことに対して、ちゃんと声をあげることは必要です。
こんにちは。
今日はどんな１日ですか？
先月のことですが、ブチ切れることも必要です
にちょっと愚痴を書きました。
ヘルプ先の△△△店の中で給与格差があるということをちらっと書いたんですが。
社長は格差があることを無視してるのかな。
いつまでもnokiaの時給は850円のまま。
後から入った新人は900円。
それ、おかしいやろ。
差額の50円分はnokia仕事しやんでええのか？
んな訳ないよね。
やってる仕事は同じなんですよ。
下手したら、そこのスタッフより仕事してるんじゃないかと思う
プレゼント包装にもたついてできなくてnokiaに救いを求める目
やってあげますよ〜
そこのスタッフ、あまり掃除はしない、売り場の手直しも適当。
nokiaは元々の店が、「暇があったら掃除する、商品をキレイに拭く、在庫の整理もする、」って感じで、手が休んでることがなかったくらいなんです。
プレゼント包装も「遅ーい！もっとチャッチャとやる！*」っていつも叱られるからむちゃくちゃ練習しましたもん。
包装紙がボロボロになるくらい何度も何度も包んで手に覚えさせたんです。
そこはnokiaが不器用やから練習しやんと仕方なかったんやけどね〜
*「もっと手際よく早くやりなさい！」っていう意味
ま、そんなことは置いといて。
店内での給与格差に納得がいかん、と社長に訴えかけてお給料をあげてもらうことに成功
で、先日給与明細を見て「これはアカン」って思った。
時給「860円」になってたの。
勤務時間を掛け合わせたり、ヘルプ手当を時間で割ってみたりしたけど、どんなひっくり返っても「900円」というのが出てこない。
時給50円の格差をなんとかして！って訴えたのに。
バカにするにもほどがある
時給の格差にブチ切れたnokiaさん、行動を起こしました。
この格差をなんとかしてくれんことには辞めてやる！
ただ、感情あらわに口頭で訴えかけても意味ないと思ったので本社宛にファックスしました。
ファックスちょうだい、っていうのは事務員さんからのアドバイスなんですけどね。
（事務員さんにはいつも愚痴聞いてもらってる）
以下全文
ーーーーーーー
○〇〇○本社御中
昇給ありがとうございました。
ただ、思っていた額ではありませんでしたので、今後△△△店のヘルプは辞退させていただきます。
同様の理由で、本店も辞退させてください。
今後もこの時給で△△△店、本店に入らなければいけないのであれば、現在決まっているシフト限りで退職させていただきます。
よろしくお願いします。
nokia
ーーーーーーーーーー
ファックスを送ってすぐに本社から電話かかってきました。
「△△△店、本店に入るときは900円を支給することにします。他の店は今まで通りになりますけど。」
なんかすんなり要求が通ったなぁ。。。
後で事務員さんとメールしてて「なんかあとが怖いねーっ」って
今はどこの店も人手不足やから辞められたら困る、って思ったんかな。
ほんとはね、こんな要求はのらりくらりと躱されて通るはずないって思ってたの。
だから９割方辞めるつもりになってたんよね
とりあえずあと１ヶ月働くか〜
次のお給料でいい加減なことをされてたら、そのときまた次の行動を考える
今回の「静かな爆弾作戦」一応成功ということで
ではまた〜
あした天気になあ〜れ！ (=^x^=)
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