#カスハラ | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

令和8年10月1日

 

  令和8年10月1日から、企業にはカスハラ防止のため、

雇用管理上、必要な措置を講じることが義務付けられること

になりました。

 

 このように昨今は、ハラスメント問題が社会的に大きな

注目を集めています。

そのハラスメント問題の多くは、企業内で起こっていること

から社内でのハラスメント問題について、企業は経営課題

として取り組むように求められています。