＃デジタル社会のサラリーマン

令和8年7月18日

　　デジタル社会の到来は、サラリーマン社会に

おける序列にも、劇的な変化をもたらしているようです、

つまり従来型の役職や年収による序列ではなく

「市場価値の有無」や「選択権の有無」による新たな

序列にシフトしているといわれているのです。

　　新たに登場したサラリーマン社会における

「強者」とは、組織に依存せず、自分の意志で

キャリアをコントロールできる者を指すそうです。