#「中小企業の生き残り策」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

令和7年11月19日

 

  これからの厳しい時代の生き残りのためには、

自社のノウハウやノウフウをどのように育成し、

活用していくかということと同じくらい、

外部のノウハウやノウフウを活かすことは重要です。

 

  そのための人脈づくりやネットワークづくりを

することは、特にこれからの中小企業が激しい競争

を生き残り、勝ち残っていくためのひとつの

効果的な手法ではないかと思うのです。