＃退職金

令和7年10月８日

　　日本企業では給付額が約束されている退職金を

一時金で支払う（退職金一時払い制度）企業が

多かったのですが、バブル崩壊による低金利などを

背景に前払い退職金の性格が強い確定拠出年金への

移行が進んでおり、且つ退職金総額も減少しています。

　　ある統計（大企業）によると2003年には

約2500万円だった退職金は、2018年には1700万円台

にまで急速に落ち込んでいます。

だから６５歳以降も働く人が増えているんですね！