＃キャリアのブランク

令和6年9月19日

　　多くの企業は、応募者の直近のブランクを気に

します。特にシニアについては、直近で長いブランクが

ある人材を採用したがりません。

　　今や年金の支給開始は65歳。年金だけでは老後の

生活に不安です。

　そんな中、60歳で退職してキャリアにブランクを空けて

しまうのは、相当自らにう自信かある場合とか、

悠々自適出来る資産がある場合などを除いては慎重に

検討した方が良いようです。