#「サラリーマンの悲哀」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

令和6年5月4日

 

  60歳乃至65歳での定年退職はサラリーマンに

とって、人生の一大事です

 

  誰が抜けても替わりがいるのが会社。

一人の社員の退職で「会社が業務を遂行出来なくなる」

ことは、普通ありません。

でも、逆にサラリーマンにとっては、会社を退職したら

やるべき業務が無くなってしまいます。

 

  「無職」になってしまうのです。

いくら出世して偉くなった人でも無職となります。

だから、「定年退職」のときは、サラリーマンなら

多かれ少なかれ誰もが味わう解放感と喪失感、

そして「サラリーマンの悲哀」を感じるときなのです。