＃転勤

令和6年2月16日

　　望まない転勤を進める企業が増えているようです。

各地で経験を積ませて社員の成長につなげることなどが

転勤制度の意義ですが、同時に子供の育児や教育

そして親の介護など生活環境の変化を伴います。

　　転勤は会社の命令で、原則的に社員は従わざるを

得ないのが現状ですが、中には家族との生活を重視して、

転勤は無理と離職に踏み切る社員も出て来ています。

　　キャリアを選ぶか、家族と過ごす時間を選ぶか。

そんな苦しい決断を社員が迫られる場面は、

今後なくなっていくのでしょうか？……