#「転勤」令和5年3月10日 転勤や単身赴任の見直しを進める企業が増えて いるようです。 各地で経験を積ませて社員の成長につなげることなど が転勤制度の意義ですが、同時に子供の教育や親の 介護など生活環境の変化を伴います。 転勤は会社の命令で、原則的に社員は従わざるを 得ないのが現状ですが、会社を辞める覚悟で転勤拒否 する人もあるようです。 キャリアを選ぶか、家族と過ごす時間を選ぶか。 そんな苦しい決断を社員が迫られる場面は、 今後なくなっていくのでしょうか?……。