令和4年7月16日
新聞や雑誌などで最近よく目にするようになったのが、
「働かないおじさんたち」といった、中高年サラリーマンの一部を
揶揄するような言葉です。
でも、日本型雇用システムの終身雇用や年功序列などの
特徴から、若い頃は多大な労働力を提供しながら給料は
低く抑えられ、その後年齢が上がるにつれ給料も上がり、
50歳前後になると、給料が生産性を追い抜いてしまうと
いうことが起こります。
つまり、働かないおじさんたちは、若い頃の会社への貸しを
今、取り返しているのであり、日本型雇用システムの象徴とも
いえる存在なのです。