在宅勤務

令和4年5月6日

　　コロナ感染対策として行われてきた在宅勤務も

かなりの企業に定着してきたようです。

テレワーク（在宅勤務）は、直属上長に部下への

適切な業務指示、業務の進捗状況やチーム全体の

状況管理、更にはテレワーク社員の心身の健康状態

の把握など多くを求めることになります。

　　ただでさえ上と下とのサンドイッチで悩むことの多い

管理職に新たにテレワークという難敵が現れてしまい、

悩む管理者が増えているようです。