「中高年の秋」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

令和2年10月9日

 

サラリーマン人生を1年であらわすと、フレッシュな新人として

入社した頃が「春」。

そして、汗を流して働き回る脂の乗り切った時期を「夏」とすれば、

一つ二つと葉を落とし始めるのが中高年の「秋」となるでしょうか?

 

そんな「秋」に今まで経験をしたことが無いような暴風雨が

吹き荒れてきました。

きっかけは新型コロナウイルスの感染予防策として、多くの企業が

導入し始めたリモートワークです。

このリモートワークの導入が、新しい働き方として脚光を浴びるととともに、

40代後半から50代の生産性の低い社員の存在を浮き彫りにして

しまったのです。

 この暴風は直ぐにはやみそうにありません。