令和2年5月23日
昨今は、テレワークを取り入れる企業が増えて来ているようです。
中には新型コロナ対策として「ぶっつけ本番」でテレワークを導入した
企業も少なくありません。でも、このテレワークには、生産性が向上
するとの意見もあれば、生産性が落ちるとの意見もあり、中々
一筋縄ではいかないようです。
また、デジタル音痴が影響して、部下がいないと仕事が回らない
ことがバレてしまう年配管理職も続出しているようです。
でも、彼らは終身雇用制の下で会社に対して忠誠心を持って人生を
捧げて来た世代でもあります。
昨今の激しいグローバル競争の動きに右往左往させられ、挙句の
果てには急速なテレワークの推進で「使えないオジサン」扱いまで
されては、たまったもんではないのです。
実に「サラリーマンは辛い！………」