令和2年4月22日
サラリーマン世界にも人事制度の大変革期が到来しているようです。
最近、ソニーなど大企業が進めている「年功序列型賃金制度から
ジョブ型賃金制度」への大転換です。
今、世界で進行している「破壊的イノベーション」に対応していくためには、
それに対応出来る人材を確保していかなくてはなりません。
政府も慌てて教育面の改革を推し進めようとしていますが、企業でも
長い間続いて来た「年功序列型賃金制度」の大変革を進めようとしています。
時代の流れは、大きく動こうとしています………。
そしてこのような時代の大転換時には、それに乗り遅れる人やモノが
発生してしまうのもまた過去の歴史が示す通りです。