平成22年6月2日
昨日は、学生時代の旧友と久し振りに飲み会を
しました。
旧友の話によると、彼の友人たちも続々と引退生活
に入っているとのことでした。
日本には、定年制度があるので何時までも会社勤め
をしていられません。
会社は、創世に始まって、興隆期を経て衰退期に
入るかもしれませんが、事業転換など人・物・金の
戦略的行動で成長を持続し、発展させることは可能です。
でも、人はそうはいきません。必ず「衰退期」は訪れます。
そして引退生活を強いられます。
そして、引退生活に入ったときに、過去の現役時代の栄光
（勿論あればの話しですが・・）にしがみついて生きていると、
その後に生み出せる可能性のあった「新たな出会い、
人との付き合い、新たな生きがい」
などまで、失われてしまうかもしれません。
そうして、その結果失ったこれらの事柄に対して、
都度悲憤慷慨したり、悩んだりを重ねると、ストレスが
益々高まり、イライラも益々募って、長い老後生活を
不満の塊で過ごさなくてはならなくなります。
現役時代にそれほどの栄光が無かった私は、ストレスの
高まりにそれほど悩むこともありません。
ほどほど人生をほどほどに楽しんでいます。