「忘年会」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成19年11月30日


 今も旧友から電話があり、12月の忘年会の約束を

しました。

12月はナンダカンダと言っても飲む機会がいつもより、

増えます。

それでも、私は最盛期の回数に較べれば随分減りました。

付き合う相手が段々と減ってきたせいでしょう。

チョッと残念です。


私は、最近は焼酎のお湯割りを専らにしておりますが、

以前は随分チャンポンで飲んでいました。

先ず、ビールで乾杯し、その後は日本酒を美味しくのみ、

2次会、3次会のスナックではウィスキーの水割りといった

具合です。


そうすると、翌日はほぼ間違いなく二日酔いで苦しむこと

になります。

しかし、「チャンポン飲み」が悪いといっても、もとをたどれば

同じアルコールですので、悪酔いする最も大きな理由はやはり、

量に関係があるようです。

ようするに「チャンポン飲み」をすると味が変わるため、ついつい

飲み過ぎてしまうのが原因だとおもいますよ。


また、酒飲みには笑い上戸や泣き上戸とさまざまなタイプが

います。

でも一番やっかいなのが絡むタイプです。これは相手も災難

ですが、飲んだあとのことはほとんど覚えていないため、絡んだ

本人も災難です。


そういえば、サラリーマンのとき、私もよく飲み会で本音をしゃべって

しまう癖のため、随分損をしたものでした。


なにはともあれ、暮れの忘年会のシーズンが終れば、

今年もまた暮れて生きます。