「予期せぬ禍」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成19年7月26日


  今日の夜は、サラリーマン時代の人たちと

久し振りの飲み会です。


気の置けない仲間と昔話に花を咲かせるのは、

マサに「福到来」の感がします。


福と禍は、どちらも思いもかけないときに、思わぬ処から

やってくるものです。


私のところでも突然、取引の引き合いがあり、トントン拍子

でビジネスに結びつくこともあれば、何年かけて努力しても

取引に結びつかず、挙げ句の果てには“もうコンタクトしないで”

とキツイ言葉を受けたりします。


また、禍は一度来ると、これでもかこれでもかと続いてやってくる

ことも多いものです。


今の安倍政権が、禍の一挙到来を実証しています。

社保庁の腐敗体質から生じた年金問題に加え、取り巻き

閣僚から次々と飛び出す数々の不適切発言、政治資金の

不適正処理問題等々、禍が津波のように押し寄せて来ています。


このような予期せぬ禍に見舞われたとき、人はどのように対処

したらよいのでしょうか?

これは、常日頃から熟考しておかなければならない重大な課題です。


適切に対処すれば、「禍転じて福となす」こともあるでしょうが、

反対に対処の仕方を誤ると「禍が禍を呼ぶ」ということにも

なってしまいます。


でも、私を含めて、多くの人が「予期せぬ禍」の対処方法など

考えていないと思います。


誰も「予期せぬ禍」など来てほしくないし、来たら「何とか逃げ出せば

よい」と気楽に考えているでしょうから。


でも、本当に来たら、困っちゃうな!


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