「母の日」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成19年5月10日


  今日は忙しい一日でした。


朝一番でクライアント先に直行し、午後は来客、

その後歯医者に行き、漸く今、オフィスの椅子に座っています。


歯医者に診て貰うのは10年振り位になりますが、相変らず

イヤなものですね。


今日は歯の清掃をして貰ったのですが、ギーギーと神経に

触る音で歯をイジラレルと、それだけで疲れてしまいました。


毎週一回のペースで着て欲しいと言われ、チョッとがっくりです。


クライアントとの打合せのあと、デパートの食堂で昼食を

とったのですが、この時期は、デパートの中のあちらこちらで

色とりどりの花を飾ったコーナーを目にしました。


13日の「母の日」のための特設コーナーなのですが、

赤やピンクの他、変わり咲きと呼ばれる二色の花びらから

なるカーネーション、ラベンダーやベゴニアなどと組み合わた

アレンジフラワーなどが目を楽しませてくれました。

母への感謝を示す特別の日を設けるようになったのは

古代ギリシャやローマの頃にまで遡るようですが、母への

感謝の意としてカーネションを捧げる現在のような形は、

ある女性の母への想いをきっかけに

20世紀初頭のアメリカにおいて始まったとのことです。

「母の日」の市場規模はバレンタインの数倍にも達し、

クリスマスをも凌ぐとの見方もあるようです。


小売り各社は、様々な商品やサービスで消費者の心を

つかもうとしていますが、やはり母への贈り物は「花」というのが

一番人気となっています。


「母の日」に対抗して、「父の日」も盛り立てようと小売り各社が

知恵を絞っていますが、やはり「母の日」にはかなわないようです。


「母は強し」ですね。それに比べ「父親の立場」はどうも劣勢の

ようです・・・・







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