「人との付き合い方」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成19年5月2日


  今日は、連休谷間の最終日です。


外は日がサンサンとした好天で、“今日は雨が降る”

と予報した天気予報は、どうもまた間違ったようです。


靖国神社の木々は、スッカリ緑の色を濃くしています。


このオフィスは、季節の移ろいを実感するのに打ってつけ

です。桜の花、木々の緑など私が座っている椅子からの

目線と同じ位置あり、同じ目線で見えるからです。


ここなら、一人で仕事をしていてもそれほど退屈は

しないかもしれません。でも、やはり人は群れたがるもの

ですので、ズッと一人でいるのも辛いものです。


私が北京で単身赴任しているとき,何かしら人の声が

恋しくなり,よく、見もしないテレビをつけたりしていました。


また、一人で大きなベッドで寝ているときも、物音がすると

“スワッ何事!”と直ぐに飛び起きたものでした。


どうも、人は「孤独を嫌がるもの」のようですが,もう一方で

「一人っきりになりたい」という気持ちも併せ持ち合わせている

ようです。


だから結局は、「人は、いずれにしてもほどほどがいい」

ということなのでしょうか。


とすれば、人と人との関係も「つかず離れず,緩やかな関係」が

望ましいようです。


つまり付き合いも、「ある人とは密接に,ある人とはそれなりに」,

さらには「始終会うのでなくて,時に応じて会う」といった

変幻自在な付き合い方がなにより好ましいのではないでしょうか?


こんな「人との関係や付き合い方」を上手に使い分けするのも

“また楽しからずや!”ですかね。



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