上司からメールが着ました。
「病休の手続きにやっぱり診断書だして！なんかわかったら電話ください」
前に、診断書が欲しいって看護師さんに言ったら、手術が決まってないから…と、濁されたことがありました。
大体、診断書って、医者(病院)側が判断して内容を書いてくれるものじゃないの？
診断書と言えば、最近話題になった相撲取りのあれぐらいの知識しかないから、看護師さんにいいよどまれても…(￣▽￣;)
我が家は私を含めて4人家族ですが、入院経験者が3人と多いものの、自営業だとか勤め先が個人商店だったりで、診断書を取った人がいない。
が、ここで、兄が勤め人で、経験者だろうから聞いてみた。
病名と期間とか書いてもらうんだけど、手術きまってないなら、例えば おおよその見積もり を書いてもらえばいいんじゃないかな。
例えば10日と見積もっても、早く退院するケースもあるだろうし、長くなることだってあるんだから。
成る程、成る程。
と、じゃあ、早速頼んでみるか？と看護師さんに聞いたら、事務員じゃないと分からないって。
じゃ、事務員さんは？
と、思えば不在でいない。
こんなもんですよね。
ま、それは置いといて、上司の「なんかわかったら電話して」
んな、簡単じゃないんだよ！💢
こっちは痛い足引き摺ってロビーまでいかないとならない。
点滴台には点滴の他になんだか大きな機械ついていて、電源だって二個抜いて、さらに胸に貼った心電図の機械をポーチにいれて、大変なんだよ！
さらに、スリッパは禁止されているし、結構暇そうに見えて、あれだこれだと、看護師や医者がやって来るんだよ！
…と、愚痴りたくなりました。
人生難しいなぁ。