仕事の雨

会社が回るとはこういう事なのか・・


弊社は、今月でついに創業４年目の会社となりました。



固定費がかからない会社なので、なんとか震災も乗り越え


目の前にある仕事をしっかりとこなし、


日々、こなしているはずなんですが貯まる一方・・



この先は効率とかより収益性の高いもの中心へ


仕事内容をシフトしていかなければならないのですが、


収益そっちのけでやりたい事（＝一部自己満足）が沢山あります。



格安航空券の取扱（販売額のおそらく1％程度が純利益）に始まり、


若い人材の採用と教育・研修マニュアルの整備など・・


大手でも触れたくないような部分に

力を入れなければならないなんて・・



投げ出したいほど前途多難ではありますが、

日々一歩づつ進むしかないんですよね。きっと。



４０歳になる前に自分の満足いく教育の形を整えたいんですが、

それまでに何人の脱落者を生ませる事になるやら・・



普段から失敗しても結局成功へ繋げればいいと思ってますが、

社員教育にそれは適用できないだろうな。



モチベーションの高い社員に育てるには

一体どうしたらいいんだろうか・・


悩みの種は尽きません。