求職活動実績のために出席してきた
40人近くいたけど、またもや平均年齢高め
ぱっと見、ほとんどが40代以上で若い人は数人
まぁ、若い人はセミナーなんて受けなくても
このご時世、引く手あまただろうからね
最近の就職活動の常識が知れたのは良かったけど
履歴書の書き方の最新版とか、講師は何回も
「これが最新の常識です」とか言ってたけどさぁ
そうゆうの一体誰が決めてんだよ、とは思った
職歴の書き方も、ここは一段空けてとか
ここは2文字分ずらしてとか...細かすぎない？
みんな一斉に同じことをやるみたいな
学校的なこういうのって苦手だわ
しかも、この講師
セミナーが始まって早々、ホワイトボードに
でかでかと「失業者」とか書きはじめて
「みなさんは今、失業者という立場です」とか言うの
そんなの百も承知ですけど、何か？
てか、失業者じゃなければセミナー受ける必要ないでしょ
その後も、自分の話を交えながら説明してたけど
かなりの大企業に居たらしく、就いてた仕事とかも
言葉の端々に隠しきれない凄いでしょオーラが漂ってた
講師も講習を受けてて使っちゃいけない言葉があるとか
言ってたけど、いや言葉じゃなくても雰囲気がなんていうか
失業者相手にマウントとってんのか？って感じたわ
出だしから失礼すぎて、話聞く気も削がれまくり
ひたすら貰った冊子を見ながら時間を潰していた
こういう冊子もお偉いさんの天下り先が作ってるのかもな
人間、自分が安全地帯に居れば他はどうでもいい生き物
失業後6カ月以内を目安に再就職したほうがいいと
言ってたけど、それはそうかもしれない
私は一人で気楽だから、再就職に急いでないけど
家族の生活かかってる人なら大変だろうしね
セミナーでも言ってたけど、面接になると
離職理由はほぼ確実に聞かれるらしい
はぁー、これね...
そんなん、各種ハラスメントだとか人間関係とか
何らかのネガティブな理由に決まってるじゃん
面接でネガティブなこと言うなとか言われても
本当のこと言って何が悪いんだと思ってしまう私は
どうしようもない社会不適合者なんだろうな
じゃあ、なんて言ったら良いんだよ
いい大人なら上手く演じてやり切るのだろうけど
噓ついて言い繕うのが本当に心底苦手すぎる
面接なんて企業と求職者の猫かぶり合戦でしょ
セミナーはまだ書類作成とか面接のコースがあるから
来月はどれか受けて活動実績にしておくか
とりあえず、今回の講師はイマイチ相性が悪かった
最後にアンケートあったから、書いてやろうかと
思ったけど早く帰りたかったし面倒になって止めた
私が卑屈で見下されたと感じただけなのか？
まさか次も同じ講師なんてことないよね