最近また真剣に求人情報をチェックしている
ハロワに出ているのは、他の大手求人サイトにも
出ていることも多くて求人の情報量は多いと思う
ホント氷河期には考えられないくらい売り手市場
私たちが経験した就職氷河期って何だったの？
どこも、ぜひ応募してください、来てくださいって
いうオーラをヒシヒシと感じる文言が並んでいる
まぁ、積極的に来てほしいのは若手なんだろうけど
同じような求人で通勤と在宅勤務があったら
若い人は在宅の方を選ぶんじゃないかなぁ
その点、私は通勤でも全然オッケー
平日が休みのシフト制でも構わないし
今日も求人を見ていて、ココ良さそうだな、
応募してみたいなと思うところがチラホラあった
仕事探しってタイミングもあると思う
良い求人を見つけることは偶然なわけだし
見つけた時に応募して採用されるのも縁だよね
私も、縁あって就職した会社だからこそ
ブラックだろうと頑張ってきたんだけど...
だから、仕事に過剰に人生のウェイトを置いたら
ダメだと今までの社会人人生で教訓を得たよね
そういえば、去年私が紹介予定派遣で応募したあと
急に条件が変わってお断りされた企業の求人があった
別の派遣会社になってたけど、あそこに間違いない
求人情報の文言がまんま変わってなかった
そこは郊外で車通勤必須、しかもシフト休みで
土日は必ず出勤しないといけない条件だった
給与は良いけど、なかなかハードな条件じゃない？
しばらくは求人情報から消えてたから
誰か入ったけどダメだったんだろうなぁと予想
私はたぶん年齢で足切りされたんだと思ってる
派遣会社はわりとプッシュしてくれてたのに、急に
「条件が変更になりまして...」とか言いだしたからね
それも、障害者枠の雇用になったって言われたの
（今日見た条件にもそんなこと書いてなかった）
法律では年齢を理由に断ることは禁止されてるよね？
でも、これなら手帳持ちじゃないと応募出来ないし
断る理由としては角が立たないとでも思ったんでしょ
もしも、私がオープンにはしてないけど障害者手帳を
持っている立場だったらどういう対応したんだろう
上手いこと断ったつもりかもしれないけど解ってます
嘘つくくらいなら、年齢が...って言ってほしいわ
次の仕事は良さそうなとこ見つけたら応募あるのみだな
この年齢で応募してもダメかも...としり込みしたり
履歴書の写真が恥ずかしいとか言ってる場合じゃない
（ダメな可能性もかなり高いだろうしね）
幸いpcスキルは心配ないから、あんまりブランク空けず
雇用形態には拘らないで、年金が貰えるまでのあいだ
のんびり働けそうなところに潜り込みたいなぁ