退職願は出したんだけど、何だか実感がなくて
ずっとふわふわした気持ちが続いていた
それが今日、派遣会社の営業が派遣する人を
連れてきていて、またなんか来てるなと思ってたら
私が呼ばれて業務の流れを説明するように言われた
え！？今？何にも聞いてないんですけど？
こういう所が雑に扱われてると感じるんだよね
報連相は下から上だけのモノじゃないでしょ
月曜の面談で「派遣の方でも入れたら...」とは
確かに言ったけど、いくら何でも急すぎない？
前もって言ってくれれば、説明の準備しておくのに
突然呼ばれるとか、コミュ障には相当試練だったわ
しかも、紹介された人は4月からしか来れないようで
それだと私の有給消化を考えると、引継ぎ期間が
2週間もない状態になってしまう...いや、無理じゃね？
ちょうどメインの業務がない時期にあたるから
タイミング的にも引継ぎには厳しいなと思う
それに派遣だと契約した業務しか出来ないはずで
私が今まであちこちから巻き取りに巻き取りまくった
ありとあらゆる雑務はどうするつもりなんだろう
来てから「それは聞いてないので出来ません」って
なったら時間の無駄だし、何より引継ぎが出来ない
あんまり深く考えないで、とりあえずpc出来る人を
探さないといけないと思って、脳死で派遣会社に
オーダーして見つけてもらったんだろうなと予想
会社は、後任は見つけたしこれで安心と思ってそう
私からしたら、懸念事項ありまくりだよ
派遣会社には何百、何千人と登録してるだろうし
勤まるかどうかは別として条件に合う人は居ると思う
実際、こんなにすぐ人を連れて来れてるわけで
この人が私の業務を引き継ぐのかぁと思ったら
私は退職するんだなっていう実感が湧いてきた
不思議とこの1週間、実感が湧かなかったんだよね
あれ、私って退職願だしたよなぁ...みたいな感じ
それが今日、一気に現実に引き戻された気がした
あと、珍しく他部署の人と話す機会があって
その部署で来月辞める人がいると聞いて驚いたけど
若い人だったから「その方がいいよ」と全力で応援
退職って、続く時にはホント続くんだね...
自業自得だけど、高齢化に歯止めがかからないブラック
ここで頑張っても何も身につかないし、実にもならない
動ける人は気力のあるうちに動いた方が絶対イイ
ぬるま湯の環境に慣れてしまうと、ゆでガエルになるだけ
ましてや若ければなおさら、早く行きな！って思う
人手不足とはいえ、年を重ねれば職探しが大変になる
こんなところで貴重な時間を無駄遣いしちゃいけない
私も、次あるのかなぁと心配になることもあるけど
これ以上、心身にダメージ受けながらの労働は無理
少しの間、ゆっくり休むことにしている
自分の人生だから、どう生きたって間違いじゃない