今日、会社に社労士が来た
入退社とかの業務を外注するって言ってたから
また打合せかと思っていたら、Bさんが呼ばれて
社労士と何やら話をしているようだった
その後、私も呼ばれて何故か社労士と面談
私の予想は、社長が頼んで私とBさんの退職を
なんとか出来ないか画策してんのかと思ったけど
社労士が言うには、どちらかといえばこの面談は
社長は気乗りしてなかったけど、社労士の方から
退職する人と話させてほしいと頼み込んだみたい
社労士からは、もし会社に残ってくれれば嬉しいけど、
ダメでも今後を良くするヒントになるかもしれないので
話を聞かせてほしいと言われたので、色々ぶちまけてきた
３年前も今後を良くしようと思って進言したんだよ
聞いたことは会社に全て伝えるってことはない、って
言ってたけど、向こうも仕事なんだしどうだかね
伝わったら伝わったで別にいいし、会社と話す手間も
省けると思って、思いのままに話してきたわ
愚痴と不満のオンパレードになったけど
不満がなければ退職願なんて出さないんだよ
入社当初からオカシイ会社だったこと
人格否定のパワハラがまかり通っていたこと
男尊女卑のブラックな職場であること
経営陣が従業員を駒のように扱っていること
もちろん、3年前の時間外掃除の件も話した
私は、そこが引き金で退職に繋がったわけだしね
社労士はよそ行きの社長と2代目息子しか見てないから
私がいくら話してもそんな風には見えないと言うばかり
（いい感じの方に見えますけどねぇとか笑わせんな）
社労士って色んな会社見てるだろうけど、女性にだけ
トイレ掃除させていることには非常に驚いていた
（え、今どき...って絶句してたよね）
極めつけは男性トイレも女性が掃除してることを
知ったら「その間、男性は何を...」って唖然としていた
そうでしょう、そういう会社なんですよ
こんなのは氷山の一角ですけどね
「何というか、昭和な感じなんですね」とかって
言葉を選んでたけど、時代遅れのとんでもブラックだよ
まだまだ、言おうと思えば言葉は尽きなかったけど
社労士に言っても無駄だし、仕事が立て込んでたから
30分くらいで面談終了（Bさんより短かったと思う）
これが意味あることだったのか分からないけど
社労士だってタダじゃないんだから、これからは
いくらか知らんが毎月コストが発生するでしょ
従業員に気持ち良く働いてもらっていたら
こんなコスト払う必要ないのに、ホント愚かだ