朝からAさんが社長に呼ばれてミーティング
先週、私が退職願を出したから引き留め工作を
しているのかと思ってたら、全然違った
Aさんに続いてBさん（同僚）と私が退職願を
出したもんだから、何とか取りなしてくれないか？
みたいな話だったらしく、何故それをAさんに？
そういうのはトップ自ら聞くもんでしょうが
ワンマンでブイブイ言わせてる割に小心者なんだよ
Aさんも「直接聞いてください」と答えて秒殺
その後、Bさんが呼ばれてミーティングしていた
（後でメッチャ文句言いましたよーって聞いた）
私もその後で呼ばれたんだけど、それどころじゃない
今日は月末締めの請求書を出さないといけないし
元帳締めたり、色んな集計したり大忙しなんだからさ
会議室に行ってみたら、社長と2代目息子がいて
2人とも明らかに覇気が無くてシオシオしていた
話し始めても気味悪いくらい褒めてきたりして
要は、退職日を延ばしてくれないか？ってことね
引継ぎするにも年内くらいはかかるとか言いだして
こっちとしては「でしょうね」って気持ちで聞いてた
まぁ、困るに決まってんだよ
20数年の仕事が数ヶ月で引継ぎできる訳ないじゃん
最初っから、これは時間かかりそうだと思ったから
今日は忙しいから後にしてくれませんか？って言ったら
流石に納得して切り上げてくれたから良かったわ
最後に「私としても昨日今日の気まぐれで退職願を
出した訳じゃなく数年悩んだ結果です」って伝えた
そしたら、2代目息子が初めて口を開いた
「あの、もう少しお話聞きたいので後で時間ください」
私に対して、そんなに低姿勢で来るとか
もう、ビックリよ
そんな態度、初めてじゃない？
こっちは話すことなんて無いんだけど
この2代目から私は完全に嫌われてるからね
理由は私が「始業前に出社しての清掃は止めよう」って
進言したからなんだけど、それ2023年の話だからね
働き方改革が浸透し始めてだいぶ経ってからだよ
その時の2代目の対応は酷いモノだった
社長は「まぁ時代だからな」って感じだったけど
2代目息子は明らかに不機嫌で喧嘩腰
ただの駒のくせに文句言ってきやがった、って
いう不服な態度が隠しきれていなかったし
「今まで長年やってたのに何で？」とか
「そんなに不満ならいいじゃないですか（怒）」とか
言ってきて、結局は始業と同時に清掃することに
なったんだけど、後味の悪い結果になってしまった
（てか、時間外清掃は法律違反だからな！）
この時から、ギクシャクしてたんだよ
そして今年、2026年に時は来たってだけ
あーあ、2023年の時点で従業員を無下にしないで
尊重していたら、こんな事にはならなかったのに...
勤続10年以上の従業員を短期間で3人失うとか
事務業務がストップしても不思議じゃない
長く勤めてるから何しても辞めないと思ったんだろうな
さすがに従業員のこと舐めすぎだろ
Bさんは退職日は延ばさないって断ったらしく、
社長は明らかに意気消沈してたけど仕方ない
長年の自分たちの態度が招いた危機でしょ
ここで情けをかけたりしたら、元の木阿弥
後でまた呼び出し食らうと思うと嫌だなぁ
とりあえず、明日じゃありませんように...