Bさんが退職願を出して一週間近く経つけど
会社からは何のリアクションもないらしい
は？！
普通なら面談して話聞くもんじゃないの？
（ブラックを普通と比べちゃダメか）
Bさんは、見なかったことにされてるんじゃ？って
疑ってたけど、いや、まさか、そんなこと...
何らかの法令違反になるんじゃないの？
そんな組織は法人名乗っちゃダメでしょうよ
確かに、Aさんに続いてBさんも辞めてしまったら
職場崩壊していく未来しか予想できないけど
だからって退職願を無視するとかある？
労働者には職業選択の自由があるんだぞ
もし事実だったら、ブラックなんて通り越してる
こんなことして、バシッと退職届出されるとか
最悪、代行使われるとかしたら一巻の終わりだよ
残った人ではカバー出来ないくらいの人手不足
こんな限界になる前に、従業員からの声に真摯に
対応するべきだったのにホント馬鹿な会社だわ
不満が小さいうちにすくい上げて対処してればなぁ
今さら何を言っても過ぎたことだし、従業員を
ここまでの気持ちにさせてしまっては修復不可能でしょ
こうなると給料はほぼ無意味で、気持ちの問題だからね
給料上げればいいってもんじゃないってレベル
しかも、あのプライドエベレストの社長が頭下げて
引き止めるとか、どう考えてもやらないと思う
以前、入る時は厳選して去る者は追わず、って言ってたし
あなたが居ないと困るとか絶対言いたくないだろうな
（実際は大いに困ることになるんだよ）
私はと言えば、また軽作業を頼まれて静かにブチ切れ
はいはい、そうですか、今まで通りって訳ね
「2個だけだから」とかさ、個数の問題じゃないんだよ
そして、別部署の仕事しないオジサンからは
「なーんか、大変そうだねぇ」とか言われる始末
そりゃ、おたくは仕事中にイビキかいて寝てるもんね
男性ってだけで雑用も一切やらないしね
時々、ハッとしたように起きるけどバレてるからな
ソレ見てるだけでモチベは下がるし腹が立つ
この会社のポジティブな所が見つけられない
マニュアルもほとんど完成に近い状態だし
仕事帰りにダイソーで退職願セットを買ってきた
手書きがダルすぎるけど、手書きこそ正義の
ブラックだから最後くらい手書きで出してやるか