朝、Bさんから「退職願出しました」と耳打ちされる
え！？驚きで声も出ない私
新たな業務を押し付けられた状態なわけだし
先日のミーティング後、様子がおかしかったから
辞めたいと思ってたとしても、何ら不思議はない
いよいよ残ってる場合じゃなくなってきた
本当にこうなったら早く抜けたもの勝ちだよ
私、退職願出すタイミングを逸してしまってるなぁ
競争じゃないけど、先を越された感が拭えない
会社はどうするつもりだろう
残って欲しい人が退職して、辞めてほしい奴が
残ってると思われてるかもしれないな
Aさんの業務を穴埋めするために
私とBさんをアテにしていたようだけど
まさか2人とも退職を計画してるとはね
今日、Bさんを注意深く観察してみたら
マニュアルを作成しているみたいだった
他にも机の引き出しを片付けていたりと
辞める前提と思えば納得できる行動ばかり
本当にもう完全に無理な段階
毎朝、仕事行きたくなくて泣きそうになってる
数日前、来週にでも引継ぎの打合せしようとか
話していたから、私にとっては青天の霹靂
私も空気読まずに退職願出してしまおうかな
なんだか、社長は明らかに元気がない様子だったし
ここで私も続いたら心労がヤバいことになりそうで
（会社の業績＆組織運営の両方がピンチだから）
正直、ちょっと気の毒な気もするんだよね
まぁ、今までされたアレコレを考えたら
そんな情けをかける価値なんて無いんだけど
土壇場になると、哀れな老人に見えたりして...
自分予定では1月末に退職願出すつもりだったけど
こうなってしまっては、どうしようか思案中
いや、自分の決意をここで曲げたらダメだな
知らないテイで会社がアクション起こす前に出すか、
会社からBさんが辞める話をしてきたら出すか、だな
こうしてグダグダ悩んでるのは、無能の証拠
ブラックは優秀な人から先にスパッと辞めるからね