うちの会社はボーナスを貰った時に
お礼を言わないといけない暗黙の了解がある
社長に「ありがとうございました！」ってやつ
昨日がそれだったんだけど特別高額なわけでもないのに
こんなことさせて満足してるなら終わってるわ
以前はボーナスがない会社もあるんだから
まぁ感謝だよなとか思ってたけど
社会の状況がここまで変化してるのに
これは無いわと思いつつ、言っとかないと面倒だから
セリフだと思ってやり過ごしておいた
主演女優賞だったかもしれない（笑）
社長はといえば、お礼言われても仏頂面だし
本当に従業員をコストとしか考えてないわ
私が入社した時はこんなの言ってなかったけど
ある時、社長が「ボーナスは当たり前じゃないのに
誰もお礼を言ってこないのはおかしい」とか言い出して
それからこの状態になったんよね
会社としての利益を従業員に還元するのが
ボーナスなんじゃないの？
もしボーナスが出せないような経営状況だったなら
従業員に説明してボーナス無しにしてみたらいいんじゃない？
それでどれだけの人が残るかやってみればいい
逆に利益が出せない＝ボーナス出ないような会社は
存在してる意味あるのかと思うわ
ボランティアじゃなくてビジネスだよね？
新入社員に対してこんな慣例を教えるのは恥だよ
即座にヤバい認定されるに決まってるし
そうゆうことが分かってない経営陣が終わってるんだけど
家族経営だから自分たちに意見してきた従業員を
クビにしまくって数十年後が今の状況
社長は着々と事業継承の準備してるみたいだけど
二代目の人望の無さ分かってんのかな？
従業員を敵視して、嫌味ったらしい言い方は天才的
このギスギス雰囲気を作り出した張本人よ