ニンテンドー３DSが発売なんですってね

別に興味はないんだが、検索サイト見てたらそういうのが載ってたんで書いてみた。最近DSは、父さんに渡してるんだよね。「お前が持っていったから漢字のゲームができない」とかなんとか言ってるから、それじゃ使ったらええがなと。最近全然使ってないし。

アビスとか出るらしいね。北米版仕様だからガイとナタリアの第２秘奥義が追加される！とか言われましても・・・。なんぼアビスがそこそこ評判いいって言ってもPS２のヤツわざわざ持ってこなくてもいいんでないの？

タッチスクリーンでショートカットってのはちょっと便利かもね。アビスのショートカットってアナログパットだったじゃん。あれで４種類技出せるって言うんだけど、メチャクチャ出しにくくなかった？上にやってんのに下の技が出るとか日常茶飯事だった記憶があるわ。

で、久しぶりに公式サイト見てみたらテイルズオブマガジンがまた出るとか。あれもものすごい中途半端なとこで終わったよなぁ。ヴェスペリアの小説もキュモールを裁くあたりぐらいまでだったし、ハーツなんて最初のイベントだけで終わっちまったぞ？いや、続けても全く膨らみそうになかったけど。

うん、これは立ち読みパラパラで十分なんじゃねぇかな・・・。

面接実況中継！！

さて、いよいよ行われた個人面接。１対３という形式で２、３０分ほど集中砲火を浴びてきましたよ。初回にしてはまずまず喋れたと本人は思ってるんだけどね。特訓の成果は出ていたはず。今回はその面接の様子を心の声を交えながら振り返ってみようかと。

面接開始。まず最初の質問は、「最寄り駅はどちらになるんですか？？」「○○駅です」「当社に来るまでにどれくらい掛かりましたか？？」「１時間弱ぐらいですかねぇ」といったようなもの。ほう、とりあえず答えやすい質問から始めて徐々に攻めていくスタイルか。これはコンディションを整えやすくていい・・・。

基本履歴書に書いてある内容を一つずつイジって行くようなスタイル。まず第一の問題は志望動機。会社独自の要素について語るあたりを突っ込まれると厳しいところだが突っ込みが入ったのはそこではなかった。

「なるほど、SEになりたいというわけですか。それではdeviさんは、SEというのはどういった仕事をする職業だと考えていますか？？」

くっ、そう来たか・・・。とりあえずお客様と交渉する、チームをまとめて同僚とコミニケーションを取って行く、などの意見でまとめてみた。それ以上の突っ込みはなし。

・・・正解だった、のか？？

さらにそのあと。「あなたは当社に入った後、どのような仕事をしたいと考えていますか？」「ど、どのような、ですか？」

ぐっ、これはマズイ。そこまで踏み込まれるとイメージが全く浮かばんぞ？とりあえず緊急回避しかねぇ！「大学時代に私は経済学を学んでおりましたので、金融関係のシステムの設計に携わりたいと思います」

・・・苦しいか？？

その後あったのは、「最近気になったニュースは何かありますか？」

ふっふっふ・・・。そんなこともあろうかと今朝はいつも以上に真面目に朝ズバ観て来たんだよ。新聞もそれなりに読んだしな。ここはやっぱり地震の話題だろうよ！朝のテレビで得た７２時間以上経過で生存率１桁のデータの話なども織り交ぜつつ無難にまとめてみた。よし！手応えあり！！

「他には何かありますか？」

なん、だと・・・！？

くっ、まさかもう一つネタを出せと言われるとは！！くそ、こうなったら以前の面接訓練で使った政治ネタしかねぇ！日中関係に関する話題をだな・・・。

いつの話だよ

他には学校で頑張ったことの話。「こちらの履歴書には部活動を頑張ったとありますが、他には何かありますか？」

なにぃ！他だと？？仕方ないのでもう一枚のカード、アルバイトを切ったがここは資格取得の方がよかったかもしれんな。喋りやすいし今の話題だし。

うん、次回の面接では仕事に関する分析がもう少し必要だな。あとニュースに関しては自分の意見がビシッと主張できてかつ最近話題になってるカードをしっかり用意しておかないといけないだろう。とにかく今回は気持ちよく笑顔で帰らせてくれたから良しとしよう。まだ１回目だし。

就活徹底攻略（グループディスカッション）

今日は二社目のグループディスカッションを受けてきたよ。なんか一次でグループディスカッションやりたがる企業さん多いね。前の就活のときはほとんどなかったけど。

でもね、グループディスカッション、意外と楽しくないっすか？会社説明会の延長みたいな感じ。一緒にディスカッションする人たちと自己紹介して、「今日は宜しくお願いしまーす」「頑張りましょうね！」なんて話して、帰るときには皆で一緒に帰って「今日のディスカッションどうでしたかね？」「最近どうです？」なんて話し合う、軽いコンパ気分？？

これがグループ面接だとそうは行かないぜ。同じ組で面接受けるっつっても、控え室ではお互い無言。隣にいるのは敵なんだという刺すような目線・・・。まあ今なら他の人の話を軽く微笑みながら（本人は笑顔を作ってるつもり）聞くぐらいの余裕はあると思うがな。

さて、ディスカッションといえば役割分担があるわけだが。

司会。これは難しい。司会といえばトークを回していくことが求められるが、そのスキルがたいして無いのに「やります！！」（やります！というのはあまりよくないらしい。やらせていただいてもよろしいでしょうか？という低姿勢がグッドとのこと）なんて言っても、いざ始まると一番喋るヤツが知らない間にトーク回してて、「あれ？？俺司会だったよな？」みたいなケースに陥りがち。無理しない方がいいだろう・・・。

発表。これはいい。ウチは今日は発表を担当させてもらった。トーク中あまり目立ててなくても、最後の発表のときは他から邪魔が入らず、一人で空間を支配してポイントを上げることができる。リカバーのチャンスだ・・・。学校入ってからいろんな授業でウチは発表担当してきたし、そこそこ自信のある分野でもあるな。

書記。これに関しては、書くだけの仕事だと考えていてはダメらしい。「書記やっといたら喋らなくていいぜ、ヘッヘッへ・・・」なんて考えでは評価ガタ落ちだそうで。他の人の意見をまとめていることから、その意見を分析して「こういう意見が多いみたいです」とかいうパスを出していく司令塔的役割が求められるのだそうな。

タイムキーパー。これを真っ先にやります！っていうのはどうなのかねぇ。地味だろ？ウチはタイムキーパーをやらない。というか、出来ない。だって、

時計持ってない(Ｔ▽Ｔ;)

いや、あの、買わなきゃいけないのはわかってんのよ？？でも前言ったけどさ、新しい時計を買って４～５日でぶっ壊したじゃない？なんかまた新しいの買うのが気が引けて・・・。

ちなみに今日は隣の男子が真っ先にタイムキーパーを志望したのだが、即座に向かいの女子から突っ込みが。「今までの経過時間測ってます？？」

・・・これが陥りがちなミスらしい。要注意だな・・・。

ちなみに今日は、反対意見を述べてくる女子がいたんだよ。これは珍しいぜ。ウチの経験から言えば、意見が少数派になったら、流れを見てあっさり引いちゃう人が多いと思うんだけど、今日のその子は理路整然と多数派に対抗していた。だがしかし、そのせいで時間がかなり経過していてもほとんど議論がまとまっていないという状態に。そこでウチなんかは、「とりあえずまとめる方向に進めませんか」なんて提案出したりしてたわけなんだけど。

やたらいい仕事したみたいに書いたけど、それぐらいしかしてないのよ。実際トーク量では押されてた感あるし。

さて、明日はいよいよ個人面接ですよ～。どうなるかな～。