みなさん、こんにちは。

エヌエムシイ税理士法人の鈴木です。


「私書箱」システムを利用して

担当引継時の情報引継問題を解決する

ことができるようにしました。


そして、この問題解決は結果として

所長先生にとってスタッフの仕事の把握

にもつながったのです。


下記画面をクリック、拡大してご覧ください



会計事務所つれづれ日記-私書箱トップ画面



会計事務所の最終更新日時の最新順に

上位に表示されています。


また、お客様の最終更新日時の最新順の

表示もできるようになっています。


つまり、スタッフがお客様とコンタクトを

取った履歴が分かります。

そして、その中身を見ることで、

どのような質疑があったかが分かるのです。


「サービス業に徹する」と考える

私どもの事務所では、

仕事の中身はもちろんですが、

専門用語を使用しない、分かりやすい文面を

スタッフに意識付けしております。

そのチェックを行うこともできるでしょう。


また、お客様のニーズやスタッフへの評価を

みる意味でも、スタッフとお客様の質疑を

客観的にみることができる仕組みは

とても有効なものです。


スタッフの仕事の標準化ツールとして

「私書箱」システムを利用できます。


そして、同システムには報告書機能も

あります。


次のブログでご紹介をさせていただきます。



↓ 良かったら、毎日1回クリックしてください ↓

にほんブログ村 士業ブログ 税理士へ にほんブログ村 士業ブログへ 人気ブログランキングへ



全国の会計事務所の成功事例を紹介した
ブログがあります。ぜひ、ご覧下さい!

「会計事務所応援ブログ」