みなさん、こんにちは。
エヌエムシイ税理士法人の鈴木です。
今日は私どもの歴史を振り返ってみたいと思います。
2002年11月15日～2003年3月
東京、いわきの2拠点のエヌエムシイ税理士法人設立
営業チラシのポスティングにて月20件契約達成
2003年8～11月
月間契約数30件を4カ月連続達成
2004年
年間人材採用41人。退職者41人。
毎月かなりの件数の契約があり、
仕事が追いつかず、残業続きで、
新しく入社した人に会社の仕事のやり方を
伝えるのが疎かでした。
2005年4月
2004年の反省を元に、
入社してからの研修を充実させた結果、
東京事務所開設後に採用した人材で
初めての１年以上勤務者達成
2005年5月
顧客・業務管理システムとしてデヂエ導入。
お客様から頂く報酬や担当毎の水揚げなどを
すべて社員に公開することで、社員の労働意欲の
向上に繋がりました。また、仕事の標準化の実現に
大きく寄与しました。
2006年
既存のお客様の満足度がアップしたことと、
売上高に応じて変動する契約書があったことで
年間3,500万円の収入UP達成
2007年11月
東京事務所ではこれまでお客様との打ち合わせなどの
窓口業務に徹していましたが、人材の安定化に伴って
東京事務所300件のお客様の内、
東京事務所での監査決算処理を100件体制へ
2008年7月
東京事務所300件のお客様の内、東京事務所での
監査決算処理を240件体制へ
2009年4月
電子申告対応のお客様100％に向けて始動
新ビジネスモデルの運用開始に向けて税理士採用開始
2009年12月
エヌエムシイ税理士法人 HPのリニューアル
2010年6月
CASH RADAR新システム、私書箱システムの
リリースに伴いシステム使用開始
2010年11月19日現在
CASH RADAR新システム利用のお客様145件
現在スタッフ20名
私の社会人のスタートは「野本会計事務所」。
現在のエヌエムシイ税理士法人いわき事務所に
入所しました。
15年前（平成7年）入所した4月、
お客様を増やす拡大キャンペーンが行われていました。
当時、営業行為の禁止や報酬規定の拘束がありました。
社会人になったばかりの私にとって、不可思議でした。
社会人になった1995年4月から、15年半。
10人の総理大臣が変わりました。
迷走日本、誰もが最大のビジネスチャンスです。
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