他職種連携をうまくやるために | 作業療法士杉長彬(すぎながあきら)のやる気を高めるコミュニケーション

作業療法士杉長彬(すぎながあきら)のやる気を高めるコミュニケーション

現役の作業療法士が、リハビリ職のためのやる気を高めるNLPコミュニケーション術をお伝えいたします!NLPを用いたコミュニケーションセミナーを行っています!

blogをご覧をご覧の皆さん。こんにちは。

OTの新人さんと話していると、

病院の看護師さんやケアワーカーさん。

そういう他スタッフと話をすること、情報共有すること。

って難しいなーて悩んでいる人って結構多いんだなーって思います。


そう考えてみると自分も新人の頃は特にそうだったなーって思います。

ちょっとした用事で看護師さんに声をかけるだけでも、

ドキドキしたり、

話がうまくまとまらなかったり、

言葉足らずで、齟齬がうまれたり、

いろんなことがあったなーと思います。


今でもそういうことが全くなくなったとは言いませんが、

新人の頃よりは円滑にコミュニケーションできるようになったかなあと思います。



誰でも経験を重ねていけば、他職種とのコミュニケーションって、

うまくなっていくものだと思うのですが、

新人さんでも、なるべく早くコミュニケーション力がアップして、

人と円滑に話ができるようなトレーニング方法って何かな??と考えています。


私がひとつ思い付くのは、なんといっても、

多くの視野を持つということです。

自分の見方からだけ現実を見るのではなく、

人の立場から、

同僚の立場から、

また未来の自分の立場から

などいろんな立場から現実を考えることによって、

コミュニケーションの幅が広がり、

対人対応力もついてくる。

そういうものなんじゃないかなーって考えています。


そんな考えのなか今度7月27日にポジティブな職場作りのためのNLPコミュニケーション術というセミナーを企画しました。


平成26年7月27日(日)ポジティブな職場作りのためのNLPコミュニケーション術



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平成26年7月27日(日)ポジティブな職場作りのためのコミュニケーション講座を企画いたしました!
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