「なぜ?」ではなく「どうしたら?」に疑問のたて方を変える | 作業療法士杉長彬(すぎながあきら)のやる気を高めるコミュニケーション

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今日、職場の仲間にした話です。



「何かの問題に引っかかっている時は、何故この問題が起きてしまったのだろうか?」



と考えるより、



「どうしたらこの問題が解決するか?」


と考えた方が解決しやすい事が多いよという話をしました。




問題の原因を究明することより、


解決策を探す事の方が

解決につながりやすいという事は意外と多いものです。




どのような問いを立てるかで人の意識は変わるものです。



良かったら参考にしてみてください☆